von <\/span><\/span>Lukas Oftring<\/span><\/span><\/a>\u00a0<\/em><\/p>\n Wiesbaden, 03. Juni 2022\u00a0<\/span><\/span><\/strong>Wir schreiben das Jahr 2022 und die Vermittlung von Inhalten im Finanzbereich hat sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt. Nicht nur Analysten und Experten der Finanzinstitute geben Anlageempfehlungen ab und informieren \u00fcber Unternehmen und deren Gesch\u00e4ftsmodelle, sondern auch Influencer bilden immer h\u00e4ufiger die Schnittstelle zwischen Privatinvestoren und dem Kapitalmarkt und nehmen damit eine wichtige Rolle ein. Neben den sozialen Medien wie Twitter, Instagram und Facebook sind auch Podcasts inzwischen ein beliebtes Medium zur eigenen Bildung und Informationssuche \u00fcber Anlagem\u00f6glichkeiten.<\/p>\n Die Influencer, die oft keinen beruflichen finanziellen Hintergrund besitzen, haben sich teilweise eine sehr gro\u00dfe Reichweite und damit auch Einfluss aufgebaut und verwischen immer mehr die urspr\u00fcnglichen Grenzen zwischen Investor Relations, Research und Vertrieb<\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n Influencer fungieren als Katalysator<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n Der Einfluss der Influencer wird heute kaum mehr bezweifelt, die Auswirkungen von Handlungsempfehlungen und Kritiken von Finanzinfluencern haben ungeahnte Auswirkungen angenommen. Sie dienen als Teil der Investmentberatung. So k\u00f6nnen Influencer durch Postings Einfluss auf Aktienkurse nehmen, wie zuletzt vermehrt auf der Plattform Reddit geschehen, beispielweise bei der Gamestop Aktie, die sich nur durch die gesammelten Aktivit\u00e4ten von Privatinvestoren vervielfachte.<\/p>\n Abgesehen von solchen Negativbeispielen erm\u00f6glichen die Influencer aber grunds\u00e4tzlich durch gezielte Kampagnen ein sehr pr\u00e4zises Zielgruppentargeting, welches vorher so nicht existierte. Vor allem die Gruppe der unter 30-j\u00e4hrigen, die in den letzten Jahren den Aktienmarkt f\u00fcr sich entdeckte, sucht nach neuen M\u00f6glichkeiten der Informationsbeschaffung und wird hier zielgruppengerecht bedient<\/span><\/span>.<\/p>\n Von Empfehlungen \u00fcber Warnungen hin zu Tipps und Tricks<\/strong><\/p>\n Aktieninfluencer stellen Privatinvestoren eine breite Basis an Inhalten bereit: Von grunds\u00e4tzlichen Erkl\u00e4rungen des B\u00f6rsengeschehens \u00fcber detaillierte Unternehmensanalysen und Interviews mit Insidern bis hin zu Updates zum Gesamtmarkt findet jeder passende Informationen je nach Interesse und Wissensstand. Somit ist der Zugang zur Finanzbildung so leicht wie noch nie.<\/p>\n Die Nachfrage nach Expertenwissen und Hilfe im Umgang mit Geld ist vor allem bei jungen Leuten stark ausgepr\u00e4gt. Genau diese Expertise suchen Investoren heute online, um eine Investmententscheidung treffen zu k\u00f6nnen. Dabei k\u00f6nnen die Follower vom Wissen der Influencer profitieren, sie bekommen anders als bei herk\u00f6mmlichen Medien einen viel privateren Zugang vermittelt. F\u00fcr Investor Relations Abteilungen er\u00f6ffnen sich hier neue Wege, mit Investoren in Kontakt zu treten, in digitalen Formaten \u00fcber ihr Unternehmen zu sprechen und konkrete Sachverhalte erkl\u00e4ren zu k\u00f6nnen. Der emotionale Faktor, der h\u00e4ufig bei herk\u00f6mmlichen Medien auf der Strecke bleibt, wird \u00fcber Podcasts und Videos auf direktem Weg an die Follower vermittelt. Schlagwort: Authentizit\u00e4t.<\/p>\n Sie m\u00f6chten am Zahn der Zeit arbeiten und Influencer oder neue Medienformate in Ihre Investor Relations-Strategien integrieren? <\/strong>Melden Sie sich bei uns!<\/strong><\/a> Gemeinsam erstellen wir ein erfolgsversprechendes Konzept, um Ihr Unternehmen auf eine moderne und pers\u00f6nliche Art und Weise vorzustellen und neue Investorengruppen anzusprechen.<\/strong><\/p>\n Lukas Oftring <\/span><\/span><\/a>:<\/span><\/span><\/a> \u00a0Berater<\/span><\/span><\/strong> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Influencer nehmen nicht nur in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Lifestyle eine immens wichtige Rolle ein, sondern sind mittlerweile auch etablierte Player im Finanzmarkt. Privatinvestoren nutzen neben der klassischen Finanzkommunikation der Unternehmen immer \u00f6fter auch Plattformen wie YouTube, Instagram und Twitter sowie Blogs, um sich \u00fcber ein Unternehmen zu informieren. Aber wieso funktioniert Influencer Marketing […]<\/p>\n","protected":false},"author":24813,"featured_media":89713,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":" As a career starter, you are often faced with the question of whether you want to work for a small or a large company. <\/span>Which company size is better for starting a career?<\/span><\/span><\/strong><\/p> by\u00a0 <\/span><\/span>Michael Diegelman<\/span><\/span><\/a>\u00a0<\/em><\/p> Wiesbaden, April 29, 2022.\u00a0<\/span><\/span><\/strong> Due to the demographic development - and fueled by the COVID-19 crisis -\u00a0 <\/span><\/span>the labor market has developed into an employee market in many sectors<\/span><\/span><\/a> , so that companies have to fight for the best talent. <\/span>This offers career starters opportunities, but at the same time the decision for an employer should be carefully considered. <\/span>An important indicator is the size of the company.<\/span><\/span><\/p> Small companies: Steep learning curve & participation<\/span><\/span><\/strong><\/p> In a small company you will have\u00a0 <\/span><\/span>significantly more responsibility from the start and therefore a broader range of work than in a large company<\/span><\/span><\/a>. Das liegt zum einen daran, dass es einfach nicht so viele einzelne Stellen und verschiedene Abteilungen wie in einem Gro\u00dfunternehmen gibt. Zum anderen sind durch die flachere Hierarchie und dem direkten Kontakt mit dem Vorstand die Kommunikationswege k\u00fcrzer und die Aufgabenverteilungen dementsprechend gro\u00dfz\u00fcgiger. Dadurch ist eine steile Lernkurve garantiert. Diese bestimmt auch die gehaltliche Entwicklung. Man steht mehr oder weniger mit dem gesamten Team in einem st\u00e4ndigen Austausch, sammelt eine Menge Arbeitserfahrungen und erh\u00e4lt in alle Bereiche der Firma Einblicke. An Projekten wirkt man ganzheitlich mit und ist Teil des Erfolgs. Der regelm\u00e4\u00dfige Austausch mit dem Vorstand erm\u00f6glicht dar\u00fcber hinaus regelm\u00e4\u00dfiges Feedback und sorgt daf\u00fcr, dass man die Firma und ihre Entwicklung mitgestalten kann.<\/p> Der gro\u00dfe Nachteil einer kleinen Firma ist, dass die Anfangsgeh\u00e4lter manchmal niedriger sind als in gro\u00dfen Firmen. Auslandsaufenthalte sind zwar m\u00f6glich, zum Beispiel in Form von Secondments, die Organisation ist jedoch im Vergleich mit gr\u00f6\u00dferen Unternehmen deutlich aufwendiger. Au\u00dferdem gilt in kleineren Firmen das Motto \u201ecreate your own job\u201c, das hei\u00dft es wird mehr Eigeninitiative und Flexibilit\u00e4t gefordert. Man sollte ebenfalls offen f\u00fcr Ver\u00e4nderungen sein.<\/p> Gro\u00dfe Firmen: Feste Strukturen, viel Politik<\/strong><\/p> Wer hingegen feste Strukturen und Abl\u00e4ufe sucht, wird eher in gro\u00dfen Firmen sein Gl\u00fcck finden. Hier k\u00f6nnen Einstiegsgeh\u00e4lter manchmal h\u00f6her sein und auch vermeintliche Aufstiegschancen erscheinen auf den ersten Blick besser. Auslandsaufenthalte sind durch Ortswechsel im eigenen Unternehmen wesentlich leichter zu organisieren. Aufgrund der Gr\u00f6\u00dfe des Unternehmens gibt es eine klare, oft hierarchische Struktur, die dazu f\u00fchrt, dass man au\u00dferhalb der eigenen Abteilung eher wenig Kontakt mit Kollegen und Kolleginnen hat. Entsprechend gro\u00df sind die Kommunikationswege.<\/p> Die vorgegebene Karriereleiter in Gro\u00dfunternehmen sorgt jedoch auch daf\u00fcr, dass Bef\u00f6rderungen hei\u00df umk\u00e4mpft sind und sich zwischen KollegInnen Konkurrenz entwickeln kann (Stichwort:\u00a0politics<\/em>). Deshalb sind auf den zweiten Blick die Aufstiegschancen nicht besser als in kleinen Firmen. Der eigene Einfluss auf das Unternehmen ist oft marginal und der Einfluss der eigenen Leistung auf ein Projekt ist aufgrund der Projektgr\u00f6\u00dfe oftmals schlechtauszumachen.<\/p> Kleine oder gro\u00dfe Firma: Was ist besser?<\/strong><\/p> Aus unserer Sicht \u00fcberwiegen daher die Vorteile einer kleinen Firma. Durch die von Anfang an gr\u00f6\u00dfere Verantwortung ist man gefordert, sich in einem breiteren Bereich zurechtzufinden. Dementsprechend gro\u00df sind auch die Learnings. Die geforderte Flexibilit\u00e4t muss man jedoch m\u00f6gen. Feste Strukturen und Arbeitsabl\u00e4ufe findet man eher in gro\u00dfen Unternehmen. Die letztendliche Wahl sollte daher wohl\u00fcberlegt sein.<\/p> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden T\u00e4tigkeit in den Bereichen Investor Relations & ESG mit einer steilen Lernkurve? Besuchen Sie gerne unsere Homepage und\u00a0<\/strong>werfen einen Blick in unsere offenen Stellen<\/strong><\/a>!<\/strong><\/p> Michael Diegelmann <\/span><\/span><\/a>:<\/span><\/span><\/a> \u00a0Founder and CEO<\/span><\/span><\/strong>![\"\"](\"https:\/\/dev.cometis.de\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Influencer_schmal_DE.png\")
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Lukas Oftring sammelte nach seinem Studium der Biologie und \u00d6kotoxikologie an der Universit\u00e4t Bonn, RWTH Aachen und der Stockholm University Erfahrung bei der Mitarbeit an Investor Relations und Corporate Communications Projekten. Er hat durch seine vorherige Berufst\u00e4tigkeit in der Regulatorik bzw. Zulassung von umweltrelevanten Chemikalien fundierte Kenntnisse im Nachhaltigkeitsbereich<\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/dev.cometis.de\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/company_schmal_DE.png.webp\")
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Michael Diegelmann has gained experience in over 150 communication projects (IPOs, investor relations, ESG, M&A, crisis) and has been working in the field of capital market communication since 1997. <\/span>He is the author of 16 book publications relevant to the capital market and was previously a project manager at an international consulting company and a Frankfurt brokerage house.<\/span><\/span><\/p>","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[447],"tags":[494],"class_list":["post-84675","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-494"],"acf":[],"yoast_head":"\n